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3.1.2 Management by Delegation

  Unter dem in der Agentendefinition festgelegten Prädikat kommunikativ ist mehr zu verstehen als nur die Fähigkeit, mit anderen Agenten oder einem Manager Informationen auszutauschen. Ein flexibler Software-Agent zeichnet sich durch die Eigenschaft aus, Funktionalitäten an andere Agenten delegieren und selber neue Aufgaben annehmen zu können. Diese Fähigkeit macht den Agenten dynamisch erweiterbar und ermöglicht den flexiblen Einsatz in sich schnell wandelnden Umgebungen.
Die Delegierung einer Aufgabe an einen Software-Agenten umfaßt drei Phasen [Moun 97]:

1.
Before Delegation
In der ersten Phase ist festzustellen, welche Aufgabe über welchen Mechanismus an welchen Agenten zu delegieren ist. Dazu können feste Entscheidungsmechanismen -- z.B. auf Grundlage der Netzwerktopologie -- oder auch Benutzerinteraktionen zugrunde liegen.
Es kann auch die Situation bestehen, daß ein Agent zur Erfüllung seiner Aufgaben eine zusätzliche Funktionalität benötigt. In einen solchen Fall delegiert er das Bereitstellen dieser Funktionaliät an einen anderen Agenten oder den Manager.
2.
During Delegation
Jetzt wird auf der Grundlage der in Phase eins getroffenen Entscheidungen die Aufgabe an den entsprechenden Agenten delegiert. Die dazu benötigte Funktionalität wird dem Agenten in für diesen verständlicher Form übertragen und er beginnt mit der Ausführung.
3.
After Delegation
Nach der Delegierung der Aufgabe an einen Agenten ist zu prüfen, wie lange dieser Agent diese Aufgabe durchführen soll, bzw. wann diese als erfüllt gilt. Darauf basierend ist zu prüfen, ob der Agent die neue Funktionalität behalten oder ihm diese wieder entzogen werden soll.
Basierend auf dieser Fähigkeit, neue Aufgaben während der Laufzeit übernehmen zu können, läßt sich nun das Konzept des Management by Delegation (MbD) einführen. Dieses ermöglicht es, flexible auf sich ändernde Gegebenheiten zu reagieren und durch die Verteilung von Aufgaben Ressourcen gleichmäßig zu belasten.
Auf der Grundlage dieser flexiblen Management-Agenten läßt sich nun eine neue Managementstruktur entwickeln.


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