Umsetzung der Organisationsmodelle

    Die Integration des Internet-Managements in das OSI-Management bereitet hinsichtlich des Organisationsmodells keinerlei Schwierigkeiten, da beide Architekturen auf dem Manager/Agent-Paradigma aufbauen.

Ferner gilt für alle in Abschnitt angesprochenen Managementarchitekturen, daß die Umsetzung der Organisationsmodelle in ein CORBA-basiertes Enterprise Management ebenfalls unproblematisch ist, da ein Peer-to-Peer Ansatz (wie ihn CORBA verfolgt) im wesentlichen äquivalent zum Manager/Agent-Paradigma ist. Der hauptsächliche Unterschied besteht darin, daß die Rollen von Client und Server bei Manager/Agent-Modellen überwiegend a priori festgelegt und damit statisch sind, während dies bei kooperativen, ,,Peer-to-Peer``-Beziehungen dynamisch geschieht. Hinsichtlich der Kooperation des OSI- sowie des Internet-Managements mit CORBA ergibt sich aus diesem Grund keine Notwendigkeit, spezielle Verfahren zur Umsetzung der Organisationsmodelle zu entwickeln.